1月3日，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，解讀《關于推進完善工傷保險基金省級統籌的實施意見》。
《實施意見》明確了待遇政策標準，統一了行業基準費率，對于職工和用人單位有哪些影響？
省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李士功介紹，工傷保險基金省級統籌是我省工傷保險事業發展史上的一件大事，是完善社會保障體系的重要內容。實施工傷保險基金省級統籌，有利于增強制度公平性，減少因基金收支狀況、政策執行差異等造成的費率、待遇不一致；有利于發揮大數法則效果，暢通“全省通辦”渠道，提升服務便捷性，系統性解決基金區域性不平衡問題。
對職工來說，《實施意見》統一了待遇標準，對歷史遺留問題提出處理意見，明確了計發基數過渡銜接政策，確保職工不會因實施省級統籌降低工傷保險待遇。比如，傷殘津貼、工亡職工供養親屬撫恤金等工傷待遇全省政策統一，根據本人工資按一定比例計發；一次性工亡補助金、生活護理費、喪葬補助金、一次性工傷醫療補助金、住院伙食補助費等待遇實現全省政策統一、標準統一。一次性工亡補助金，全省均按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計發（2023年標準為98.566萬元，2024年標準尚未公布，需等待國家統計局公布2023年度全國城鎮居民人均可支配收入），完全喪失勞動能力的工傷職工生活護理費每人每月3535元，這些待遇均實現全省同級別同待遇，充分體現工傷保險對職工保障的公平性。此外，省級統籌后，統一經辦服務和信息系統，將進一步方便職工和用人單位辦理工傷保險各項業務。
對用人單位來說，《實施意見》統一了工傷保險八類行業基準費率，大多數地市與原政策平穩銜接，個別地市行業基準費率將明顯下降，切實減輕當地用人單位繳費負擔。同時，進一步明確了行業基準費率下調、上浮政策，將階段性降低工傷保險費率政策確定為常態化政策。比如，階段性降低工傷保險費率政策，省級統收統支前，在全省工傷保險基金結余符合降費率的情況下，還要根據各市基金情況分別確定降費幅度，省級統收統支后，只要全省工傷保險基金結余符合條件即可，按照全省統一幅度進行調整，不需要各市分別確定。下一步，我省將常態化執行階段性降低工傷保險費率政策，根據基金結余情況，適時調整行業基準費率。